Bikeleasing
PArtner
Mache dein Bike zu einem Dienstrad!
BIKEMENT ist dein kompetenter Partner beim Thema Bike-Leasing und Diestfahrrad.
Deine Vorteile durch Bike-Leasing
In den letzten Jahren hat sich das Bild der urbanen Mobilität in Österreich, aber auch beim Thema Mountainbike und E-Bike grundlegend gewandelt und weiterentwickelt. Die Suche nach flexiblen Fortbewegungsmöglichkeiten, aber auch der Trend zum Naturzugang und gesundem Lebensstil haben das Konzept des Bike-Leasings in den Vordergrund gerückt.
Das Modell "Bike-Leasing" bzw. Dienstfahrrad ermöglicht es ein Fahrrad über einen bestimmten Zeitraum "zu mieten" und hat nicht nur praktische und finanzielle Vorteile, sondern fördert insgesamt auch eine nachhaltige Verkehrskultur und einen Sinneswandel zur Benutzung des Fahrrads. Damit Fahrräder als ökologischste Fortbewegungsmittel sowohl als Alltagsfahrzeuge für Einkäufe und Arbeitswege als auch für Freizeitaktivitäten für die breite Bevölkerung attraktiv werden.
Beim Bikeleasing kannst Du dein Fahrrad – ganz egal ob E-Bike, Mountainbike, Rennrad oder Stadtrad für den persönlichen Gebrauch oder für geschäftliche Zwecke nutzen. Das Konzept ermöglicht es ähnlich wie beim Auto-Leasing und Firmenauto, ein hochwertiges Bike über einen bestimmten Zeitraum zu nutzen, ohne es direkt kaufen zu müssen. Anstatt den vollen Kaufpreis für das Bike auf einmal zu bezahlen, fallen je nach Bike unterschiedliche monatliche Leasingraten an, die in der Regel steuerlich absetzbar sind, wodurch insgesamt ein durchaus relevanter finanzielle Vorteil entsteht.
How-To: Bike-Leasing Ablauf
- Der Bike-Leasings Prozess beginnt normalerweise mit der Auswahl deines Wunschbikes und der jeweiligen Ausstattung. Wichtig ist jedoch, dass sich dein Arbeitgeber zuvor für einen Leasing-Partner entscheidet, der überdies einen Kooperationsvertrag mit dem Bike-Shop hat. Wir beraten dich dazu gerne und helfen bei der Abwicklung.
- Nachdem dein Arbeitgeber dem Bike-Leasing-Prozess zugestimmt hat (siehe Vorteile für Arbeitgeber weiter unten), erstellen wir mit der Vertragsnummer und dem Leasing-Code des Arbeitgebers den Leasingvertrag, für Dich.
- Danach muss die Leasingfirma noch den Vertrag freigeben (kann ein paar Tage dauern) und wir können dir dein neues Traumbike aushändigen oder bestellen. Natürlich bekommst Du dein Fahrrad fixfertig montiert und serviciert. Dein Bike ist in der Regel über die Leasingfirma auch gegen Diebstahl versichert bzw. bietet einen Unfallschutz. Zusätzlich gibt es je nach Anbieter und Bike spezielle Programme und Förderungen bei Anbauteilen, Wartungsarbeiten und Reparaturen. Auch hier beraten wir dich gerne.
- Dein Bike ist nun "geleast", sprich: Die Leasingraten werden monatlich abgebucht bzw. von deinem Brutto-Gehalt einbehalten. Je nach Modell entstehen durch die verringerte Lohnsteuer hohe Ersparnisse bis zu 37% gegenüber dem "normalen Bikekauf" – mit dem zusätzlichen Rundum-Schutz.
- Am Ende des Leasingvertrages kannst du das Rad für einen Restbetrag aus dem Leasing herauskaufen, dir ein neues Bike aussuchen oder den Vertrag auslaufen lassen und das Bike an die Leasingfirma zurückgeben. Das Angebot zum Herauskaufen liegt bei den Leasingfirmen normalerweise unter dem marktüblichen Wert, damit nicht eine Vielzahl an Bikes zum Leasinganbieter zurückwandert. Bei einem Arbeitgeberwechsel kannst Du den Vertrag mitnehmen, sofern auch dein neuer Arbeitgeber Bike-Leasings anbietet.
Gesünderer Lebensstil dank Bike-Leasing
Das neue Bike möchte natürlich auch gefahren werden. Dank Bike-Leasing stehen nun hochwertige Top-Bikes zu Top-Preisen für Arbeitnehmer bereit, was eine große Motivation für viele Menschen darstellt, um generell mehr Zeit am Fahrrad zu verbringen.
Mehr Fitness und Gesundheit, keine Staus, keine Parkplatzsuche, problemlose Freizeitnutzung, weniger Luftverschmutzung und weniger Lärm sind wohl mehr als genug überzeugende Argumente, die für das Fahrrad und das Modell Bike-Leasing sprechen.
Wunschbike (MTB, E-Bike, Gravelbike, Rennrad,...) als Dienstfahrrad für das Bike-Leasing Modell auswählen.
Arbeitgeber und Shop müssen eine Kooperation mit dem Leasinganbieter eingehen.
Unkompliziert neues Bike mit durchschnittlich 33% Kostenersparnis monatlich beim Arbeitgeber "leasen" und Steuervorteil genießen.
Bike-Leasing
Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Bike-Leasing Vorteile für Arbeitnehmer
- Keine große, einmalige Investition für den Bikekauf notwendig.
- Allgemeine Kostenersparnis im Vergleich zu einem Direktkauf.
- (Fast) freie Modell- und Markenwahl bei deinem Traumbike. Individuelle Lösungen möglich.
- Erwerb von Anbauteilen und Zubehört steuerlich begünstigt.
- Private Nutzung des Dienstbikes jederzeit möglich.
- Automatische monatliche Abrechnung über sie sogenannte "Gehaltsumwandlung" mit dem Bruttolohn deiner Gehaltsabrechnung.
- Diebstahl-Versicherung
- Unfallschutz
- Günstige Konditionen beim "Herauskaufen" nach dem Ablauf des Leasingvertrages.
- Gesünderer Lebensstil
- Förderung von ökologischer und ökonomischer Mobilität, weniger Spritverbrauch und Emissionen.
Was passiert mit dem Leasing-Bike im Falle einer Kündigung?
Egal ob Arbeitgeberkündigung, oder Arbeitnehmerkündigung: Wenn der Arbeitsvertrag während der Laufzeit des Leasingvertrages aufgelöst wird, wird das Rad dem Arbeitnehmer und Arbeitgeber zum Kauf angeboten, wobei das Vorkaufsrecht in der Regel beim Arbeitnehmer liegt. Kaufst weder Du, noch der Arbeitgeber das Fahrrad aus dem Leasingvertrag heraus (der Arbeitgeber hat normalerweise nur ein überschaubares Interesse ein gebrauchtes Fahrrad im Firmenvermögen zu besitzen), wird das Rad an die jeweillige Leasingfirma zurückgegeben.
Allenfalls kann der Vertrag auch von einem neuen Arbeitgeber mitgenommen werden, sofern dieser ebenfalls eine Kooperation mit dem jeweiligen Bike-Leasing-Anbieter hat. Eine private Übernahme oder Weiterführung des Leasing zwischen dir und der Leasingfirma ist jedoch nicht möglich.
Bike-Leasing Vorteile für Arbeitgeber
- Sehr unkomplizierter und kaum aufwendiger Ablauf für Arbeitgeber, trotz zahlreicher "moderner" Benefits in Bezug auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.
- Lediglich einmaliger Aufwand durch Überlassungsvertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie Information an Lohnverrechnung.
- Einfache Abrechnung über Bruttolohn des Arbeitnehmers.
- Weniger Lohnnebenkosten bei Gehaltsumwandlung für Arbeitgeber.
- Steuerersparnis für Mitarbeiter.
- Das "Firmen-Radl" kann als Mitarbeiterbenefit oder Bonus angeboten werden.
- Einfaches Mittel zur Mitarbeitermotivation.
- Besseres Image des Unternehmens – sowohl intern als auch extern.
- Förderung eines gesunden Lebenswandels (weniger Krankenstände) und ökologischer Mobilität.
- Weniger Parkplatzkosten für Mitarbeiter.
- E-Bikes könnten für Firmenwerbung verwendet werden.